Cara Menghitung Gaji Prorata

Cara Menghitung Gaji Prorata. Adapun perhitungan gaji prorata dibagi menjadi dua yaitu berdasarkan jumlah hari kerja dan jumlah jam kerja Contoh Cara Menghitung Gaji Karyawan Berdasarkan Hari Kerja Contoh Ali bekerja pada 15 Januari 2020 dengan gaji tiap bulannya adalah Rp4000000 perbulan dengan jumlah hari kerja 5 hari seminggu Maka rumus perhitungan gaji Ali = (Jumlah Hari.

Menghitung gaji prorata Cara Hitung Menghitung Perhitungan Upah Per Jam Untuk Keperluan Menghitung Gaji Prorate Atau Prorata Adalah Sebagai Berikut Yang pertama adalah menghitung upah per jam yang merupakan upah satuan waktu terkecil yang juga menjadi dasar perhitungan upah lembur Berdasarkan Kemenetras No KEP 102/MEN/VI/2004 cara menghitung upah per.

4 Cara Menghitung Gaji Karyawan (Harian, Prorate, Bulanan

Menghitung Gaji Karyawan Prorata Berdasarkan Jumlah Jam Kerja Cara hitung gaji prorata dapat dihitung berdasarkan jumlah jam kerja Cara menghitung gaji karyawan dengan metode ini lebih rumit karena harus menghitung upah per jam lalu dikalikan dengan jumlah jam kerja karyawan Rumus hitungnya adalah Upah per jam = 1/173 x upah sebulan.

Cara Menghitung Prorate dan Pengertian Jojonomic

Cara Menghitung Gaji Prorata/ Tengah Bulan Terkadang perusahaan sedang terdesak akan kebutuhan karyawan baru Kejadian ini akan menyebabkan perusahaan merekrut pegawai di pertengahan bulan dan langsung bekerja Karyawan baru yang masuk pertengahan bulan pun berhak mendapatkan gaji dengan metode prograta tetapi tidak penuh dalam satu.

Pengertian dan Cara Menghitung Gaji Pro Rata Sleekr

Cara menghitung gaji pro rata selanjutnya adalah dengan mengalikan jumlah tersebut dengan 28 jam kerja Cahya setiap minggu yaitu Rp10576 x 28 jam = Rp 296128 Ini adalah gaji mingguan yang diterima Cahya Namun untuk mendapatkan perhitungan gaji tahunan Cahya Anda dapat mengalikan gaji mingguan tersebut dengan 52 minggu sehingga terhitung.